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Management de l'équipe officinale
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Définir les objectifs de l'officine 
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Définir les fonctions et missions des collaborateurs -
Faire une fiche de poste et la présenter -
Définir les objectifs de l'équipe -
Les facteurs clés de la motivation -
Outil du manager: la communication -
Animer des réunions efficaces -
Faire une critique constructive à un collaborateur -
Gérer un conflit -
L'évaluation des compétences -
Savoir déléguer -
Accompagner et coacher vos collaborateurs
Savoir ou vous devez aller est le meilleur moyen d'y arriver ! 
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Tarif de 1 à 3 59 € HT |
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Vos collaborateurs ont besoin de savoir ce qu'ils doivent faire...
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Tarif de 1 à 3 59 € HT |
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Avec une fiche de poste, les missions de vos collaborateurs sont claires...
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Tarif de 1 à 3 59 € HT |
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Si vous savez ou aller, vous y arriverez !
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Et si vous agissiez sur tous les leviers qui influencent la motivation ?
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Mettre en place la communication qui donne du sens !
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Acquérir la méthodologie pour faire des réunions efficaces
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Savoir faire une critique constructive
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Savoir résoudre un conflit au sein de l'équipe
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Evaluer les compétences pour les faire grandir !
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Pouvez tout faire vous même ?
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En accompagnant vos collaborateurs, vous faîtes grandir les compétences !
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