Pour sécuriser la dispensation d’ordonnances
Centrée sur la
pratique officinale
Pédagogie active
et impliquante
Basée sur des séances
d'entrainements pratiques
Pour pallier les effets indésirables des médicaments
Centrée sur la
pratique officinale
Pédagogie active
et impliquante
Basée sur des séances
d'entrainements pratiques
Pour sécuriser la vente des médicaments hors ordonnance
Centrée sur la
pratique officinale
Pédagogie active
et impliquante
Basée sur des séances
d'entrainements pratiques
Pour mettre en place les bonnes pratiques managériales à l’officine
Centrée sur la
pratique officinale
Pédagogie active
et impliquante
Basée sur des séances
d'entrainements pratiques
Pour organiser, mobiliser et faire grandir les compétences de l’équipe officinale
295.00 € HT
Acheter
Les objectifs
Renforcez vos bonnes pratiques managériales pour développer l'officine.
Ce parcours vous permettra d'acquérir une méthodologie adaptée à l'officine, de construire les outils et prendre ceux-ci en main pour fixer des cadres de références, donner du sens, accompagner et faire progresser les collaborateurs à l'officine. L'objectif majeur est de donner à l'équipe les moyens de remplir son rôle d'acteur du Service de Santé.
Vous disposez de 2 mois pour suivre chaque module de ce parcours (accès unique).
Le tarif inclus les frais de dossier.
Si vous êtes déjà abonné au plan de formation, nous vous invitons à contacter votre tuteur conseil pour bénéficier du tarif préférentiel qui vous est réservé.
Pour une éventuelle demande de prise en charge, nous vous invitons à nous contacter.
Mettre en place un management par objectifs à l'officine. Fixer les objectifs de l'équipe, c'est se donner les moyens d'assurer une réussite collective.
Permettre à chaque collaborateur de connaître ses missions et ses résultats attendus. Chaque collaborateur a un rôle important et la formation permet de définir ce qui rend une équipe efficace et complémentaire.
Avec une fiche de poste, les missions de vos collaborateurs sont claires.
Si vous savez où aller, vous y arriverez !
Comment agir sur tous les leviers qui influencent la motivation ?
Mettre en place la communication qui donne du sens !
Acquérir la méthodologie pour faire des réunions efficaces.
Savoir faire une critique constructive.
Évaluer les compétences des collaborateurs pour les faire grandir.
Déléguer pour se concentrer sur les actions à forte valeur ajoutée.
Accompagner ses collaborateurs pour optimiser la performance.
Mettre en place les bonnes pratiques managériales. Organiser, mobiliser et faire grandir les compétences de l’équipe officinale.
Mettre en place les bonnes pratiques managériales. Organiser, mobiliser et faire grandir les compétences de l’équipe officinale.
Mettre en place les bonnes pratiques managériales. Organiser, mobiliser et faire grandir les compétences de l’équipe officinale.
Services inclus
Accompagnement administratif dans le montage
des dossiers et pour la gestion du compte
| Assistance à l'inscription |  Inclus |
| Assistance au montage des dossiers de financement | Inclus |
Accompagnement et assistance technique
au déploiement du plan de formation
| Tuteur qui suit et accompagne l'avancement dans votre plan de formation | Inclus |
| Assistance technique | Inclus |
Passage unique sur les modules du parcours à l’unité
Avis de pharmaciens
Les bonnes raisons de nous choisir
Pédagogie active
et impliquante
Centrée sur la
pratique officinale
Basée sur des séances
d'entrainements pratiques
Accès illimité à
toute l'équipe
Contenus créés par des
experts de l'officine
Nous proposons des formations en présentiel.
