Évaluer les compétences des collaborateurs

  • Évaluer les compétences des collaborateurs

Programme du module

Avoir des repères et une destination, c'est le meilleur moyen pour y arriver !

  • Identifier les compétences.
  • Définir les critères d'évaluation.
  • Mener un entretien d'évaluation.
  • Faire un plan de progrès et d'accompagnement.
Indice de satisfaction
30 minutes

Choix non disponible


Les objectifs

  • Évaluer les compétences des collaborateurs pour les faire grandir.

Auteurs

Marie-Hélène Gauthey
Directice Générale Atoopharm


La pédagogie de nos formations est unique

L'acquisition d'un socle de
connaissances utiles

Nous considérons que la formation continue doit permettre l’acquisition des connaissances utiles de manière simple pour savoir les transmettre aux patients de votre officine.

L'entraînement interactif à
partir de cas pratiques

La formation continue est efficace lorsqu’elle projette les apprenants dans leur pratique professionnelle quotidienne et leur permet de s’entraîner à partir de cas concrets.
Nos formations en e-learning se déroulent à partir de cas d’ordonnances ou de cas de comptoir.

Notre
différence

La plupart des formations sont des longs fleuves de connaissances inutiles…
Comparez les programmes détaillés pour choisir la meilleure façon de former l’équipe officinale.

Les bonnes raisons de nous choisir

pedagogie.png

Pédagogie active
et impliquante

echanges.png

Centrée sur la
pratique officinale

seances.png

Basée sur des séances
d'entrainements pratiques

accessible.png

Accès illimité à
toute l'équipe

cree.png

Contenus créés par des
experts de l'officine

Description

Avoir des repères et une destination, c'est le meilleur moyen pour y arriver !

  • Identifier les compétences.
  • Définir les critères d'évaluation.
  • Mener un entretien d'évaluation.
  • Faire un plan de progrès et d'accompagnement.


Détails
EtatNeuf



Produits similaires