Par atoopharm.42stores.2 le jeudi 16 février 2023, 11:00 - Lien permanent
11-12 mars 2023 - Paris, porte de Versailles
Pour la 8e année consécutive, Atoopharm a été choisi comme partenaire pédagogique par PharmagoraPlus.
Découvrez le programme de nos conférences :
Sommaire :
SAMEDI 11 MARS 2023 :
- Les leviers pour fidéliser les salariés
- Développer sa marque employeur
- Réussir le onboarding des nouveaux salariés
- Etes-vous un bon manager ? Testez vos bonnes pratiques managériales.
- Développer les conseils associés à l’ordonnance
DIMANCHE 12 MARS 2023 :
- Etudiants et apprentis, intégrer et manager la jeune génération
- Pénurie des ressources humaines, pensez l’organisation autrement
- Etes-vous un bon manager ? Testez vos bonnes pratiques managériales
- Vaccination et prescription : comment convaincre les patients réticents ?
- E-réputation, savez-vous traiter les avis des internautes sur votre officine ? (avec e-learning offert pour tous les participants du salon)
13h00 - 13h40 :
Les leviers pour fidéliser les salariés
Cycle de formation ressources humaines
Dans un contexte de pénurie de Ressources Humaines, un des moyens pour faire face aux difficultés de recrutement est de fidéliser ses salariés. Nous aborderons les attentes des salariés, les évolutions du rapport au travail et les actions incontournables pour y répondre. Le retour d’expérience d’Yves Poulain vous apportera des solutions pratico-pratiques à mettre en œuvre dans votre officine.
Conférenciers :
- Marie-Hélène GAUTHEY, Directrice générale Atoopharm
- Yves POULAIN, Docteur en Pharmacie – Titulaire, Pharmacie de la Croix Rouge à Antibes
Carrière et Développement professionnel
13h55 - 14h35 :
Développer sa marque employeur
Cycle de formation ressources humaines
Votre officine a besoin de recruter ? Que ce soit pour anticiper des départs à la retraite, pour faire face à des démissions imprévues ou renforcer votre équipe dans le cadre du développement de la pharmacie, la pénurie actuelle des Ressources Humaines nécessite de faire évoluer les pratiques de recrutement.
Cette conférence vous permettra d’appréhender les moyens pour anticiper en développant sa marque employeur afin d’attirer les candidats.
Comme toujours de manière pratico-pratique, le retour d’expérience d’Yves Poulain vous apportera des solutions concrètes.
Conférenciers :
- Marie-Hélène GAUTHEY, Directrice générale Atoopharm
- Yves POULAIN, Docteur en Pharmacie – Titulaire, Pharmacie de la Croix Rouge à Antibes
Carrière et Développement professionnel
14h50 - 15h20 :
Réussir le onboarding des nouveaux salariés
Cycle de formation ressources humaines
Dans un contexte de pénurie de Ressources Humaines, lorsqu’on a enfin réussi à recruter un nouveau collaborateur, il faut réussir son intégration au sein de l’équipe officinale pour le fidéliser. Nous aborderons les moyens à mettre en œuvre pour faciliter le « on boarding » d’un nouveau salarié.
Le retour d’expérience d’Yves Poulain vous apportera les solutions pratico-pratiques qui vous permettront de réussir vos recrutements.
Conférenciers :
- Marie-Hélène GAUTHEY, Directrice générale Atoopharm
- Yves POULAIN, Docteur en Pharmacie – Titulaire, Pharmacie de la Croix Rouge à Antibes
Carrière et Développement professionnel
15h35 - 16h05 :
Etes-vous un bon manager ? Testez vos bonnes pratiques managériales
Cycle de formation ressources humaines
Bien manager son équipe officinale est la garantie pour fidéliser ses salariés et faire face aux difficultés de recrutement.
Cet atelier pratique et ludique vous permettra d’identifier vos bonnes pratiques managériales et celles qu’il convient de renforcer. Vous repartirez avec un plan d’actions concret à mettre en œuvre dans votre officine !
Conférenciers :
- Marie-Hélène GAUTHEY, Directrice générale Atoopharm
Carrière et Développement professionnel
15h45 - 16h25 :
Développer les conseils associés à l’ordonnance
Au-delà des enjeux économiques du conseil associé à l’ordonnance, il est un moyen majeur pour favoriser la bonne observance des traitements. Le conseil associé à l’ordonnance est aussi un moyen d’apporter un service différenciant pour fidéliser les patients clients. Il nécessite une approche méthodologique adoptée par tous les membres de l’équipe officinale. Nous vous apporterons une solution pratico-pratique avec la méthode IPA© by ATOOPHARM qui vous permettra de développer les conseils associés dans votre officine.
Conférenciers :
- Florine Rolland, Docteur en Pharmacie – Conceptrice Pédagogique Atoopharm
- Anne Drouadaine, Docteur en pharmacie, Responsable formation Atoopharm
DIMANCHE 12 MARS 2023
10h25 - 11h05 :
Etudiants et apprentis, intégrer et manager la jeune génération
Cycle de formation ressources humaines
Nouveau rapport au travail, génération Z, difficultés de recrutement obligent les officinaux à s’adapter. Nous aborderons de manière pratico-pratique comment réussir l’intégration de la jeune génération au sein de l’équipe officinale.
Yves Poulain vous apportera un retour d’expérience source de solutions concrètes à mettre en œuvre.
Conférenciers :
- Yves POULAIN, Docteur en pharmacie – Titulaire, Pharmacie de la Croix Rouge à Antibes
- Marie-Hélène GAUTHEY, Directrice générale Atoopharm
Carrière et Développement professionnel
11h20 - 11h50 :
Pénurie des ressources humaines, pensez l’organisation autrement
Cycle de formation ressources humaines
Une des clés pour faire face aux difficultés de recrutement est de penser l’organisation de l’officine différemment. Nous aborderons toutes les solutions pour maintenir le service aux patients avec un effectif restreint lié à la pénurie des Ressources Humaines.
Delphine Petit vous apportera un retour d’expérience source de solutions concrètes à mettre en œuvre.
Conférenciers :
- Delphine PETIT, Docteur en pharmacie - Titulaire, Pharmacie Michel Petit à Delle
- Marie-Hélène GAUTHEY, Directrice générale Atoopharm
Carrière et Développement professionnel
12h05 - 12h45 :
Etes-vous un bon manager ? Testez vos bonnes pratiques managériales
Cycle de formation ressources humaines
Bien manager son équipe officinale est la garantie pour fidéliser ses salariés et faire face aux difficultés de recrutement.
Cet atelier pratique et ludique vous permettra d’identifier vos bonnes pratiques managériales et celles qu’il convient de renforcer. Vous repartirez avec un plan d’actions concret à mettre en œuvre dans votre officine !
Conférenciers :
- Marie-Hélène GAUTHEY, Directrice générale Atoopharm
Carrière et Développement professionnel
13h50 - 14h30 :
Vaccination et prescription : comment convaincre les patients réticents ?
Les pharmaciens ont acquis un rôle central pour répondre aux enjeux de la vaccination de la population. L’élargissement récent à d’autres vaccins que ceux de la grippe et de la Covid-19 confrontent les officinaux a des objections récurrentes. La maîtrise des techniques de communication est un enjeu majeur pour garantir la couverture vaccinale de la population.
Nous aborderons de manière pratico-pratique comment traiter les objections des patients clients de l’officine pour les convaincre à respecter les schémas vaccinaux.
Conférenciers :
- Marie-Hélène GAUTHEY, Directrice générale Atoopharm
- Anne DELORME-MARIANNIE, Directrice des Opérations Atoopharm
Prévention et Parcours de soins
14h40 - 15h10 :
E-réputation, savez-vous traiter les avis des internautes sur votre officine ? (avec e-learning offert pour tous les participants du salon)
L’expression des avis des consommateurs est dans les usages à présent dans tous les secteurs. Ils influencent fortement les comportements sur leur choix. L’officine n’est pas épargnée par cette tendance. Il est donc nécessaire à présent de savoir traiter les avis des internautes sur votre officine. Nous aborderons de manière pratico-pratique comment gérer et répondre aux avis des internautes sur votre officine.
Pendant toute la durée du salon, PharmagoraPlus et Atoopharm vous offrent le module e-learning « E-réputation : gérer les avis des clients patients » (Inscription sur le stand Atoopharm J102).
Conférenciers :
- Marie-Hélène GAUTHEY, Directrice générale Atoopharm
16/02/2023
